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Fait le vide chez toi N7 Ta garde robe



LE BLOG
DE
REINE DUVIDE

FAIRE LE VIDE 
CHEZ SOI ET EN SOI

Vous vous sentez encombré, envahi par trop de meubles, de bibelots, de vêtements? Souvent vous vous dites :
«J’ai besoin d’air! » et vous vous plaignez de cet environnement qui vous étouffe?
Normal : dans notre monde contemporain, tout nous pousse à accumuler.
Les activités autant que les objets. Les soldes et les promotions nous font courir pour acheter, notre peur de manquer nous entraîne à stocker plus qu’il ne faut.
Résultat : nos maisons comme nos esprits sont remplis à ras bords et, même si notre espace vital s’en trouve diminué nous avons du mal à jeter.

Cette nouvelle  série a été conçu pour vous aider à vous alléger.
Nous avons imaginé une philosophie qui s’incarne dans des domaines aussi différents que le travail, la maison, les soins du corps, les relations … Et qui implique un travail intérieur de renoncement
et de vigilance. Le même, au niveau individuel, que celui prôné par les courants actuels de la simplicité volontaire et de la recherche de décroissance économique. Mais attention !
Se débarrasser de ce qui encombre ou se dépouiller de ce que l’on possède ne veut pas dire vivre pauvrement.
C’est au contraire accéder à une nouvelle richesse, celle de savoir-faire de la place à l’essentiel

 « la simplicité est un art qui n’est pas simple »,
Une démarche sur le long terme. Aussi cette série en plusieurs articles  sera t elle pédagogique.
Son premier objectif est de vous aider à agrandir votre espace vital, pièce par pièce.
Mais s’il vous apprend à ne plus vous laisser envahir à tous les niveaux de votre existence, son but principal sera atteint.
Faire le vide dans

Sa tête et l’alléger un peu plus chaque jour

 sa cuisine
sa salle de bains
 sa chambre
son living
sa garderobe
 son sac à main
10 commandements
pour s’alléger

N°7 – FAIRE LE VIDE  DANS SA GARDE ROBE

LE VÊTEMENT EST AU CORPS CE QUE LE CORPS EST A L’ESPRIT .
Notre garde-robe doit refléter ce que nous sommes à l’intérieur, tout en restant seyante et fonctionnelle.
Elle vaut donc la peine que nous prenions le temps de l’organiser et de l’équilibrer.
Un vêtement n’a pas besoin d’être tape-à-l’œil, il doit au contraire mettre en valeur la personne qui le porte: faire ressortir la couleur de son teint, de ses cheveux, de ses yeux.
UN BON VÊTEMENT EST TOUJOURS SIMPLE ET CONFORTABLE.
Ni trop grand ni trop serré, il est facile à porter en toute occasion, surtout lorsqu’il est de la meilleure qualité.
Le monde change, mais le style reste. Pensez aux indémodables : une robe noire, une chemise blanche, un pull à col roulé en cachemire noir, un jean, un trench, un tailleur veste-pantalon
en laine parfaitement coupé, quelques tee-shirts de pur coton … Voilà des classiques que toute femme devrait posséder: ils se portent toute l’année et se complètent entre eux.

LES QUESTIONS
A SE POSER

Vos vêtements expriment-ils votre véritable personnalité?
Si la réponse est NON,vous pouvez déjà vous débarrasser les tenues qui ne vous ressemblent pas.
Comment avoir moins de tenues ?
Préférez les tissus fins et souples, et superposez trois ou quatre couches pour avoir chaud

  Votre garde robe est elle complète?
 Si lorsque vous partez en voyage, vous réalisez que vous n’êtes pas parée pour chaque occasion (un dîner chic ou une journée de randonnée), cela signifie que vous devez recomposer votre garde robe.

TRANSFORMEZ VOTRE ARMOIRE EN BOUTIQUE DE LUXE
– Ordonnez vos vêtements par couleur. Quand ils sont correctement pliés,
suspendus, aérés, protégés, ils durent plus longtemps.
Investissez dans de bons cintres en bois et jetez ceux en fer du pressing.
– Mettez de côté les vêtements hors saison, cela évitera la confusion.
– S’habiller doit rester un plaisir: non une corvée

DÉFINISSEZ VOTRE PROPRE STYLE ET GARDEZ-LE
– N’essayez pas de ressembler à une star aujourd’hui, à une femme d’affaires demain.
– Ayez votre style (ou cherchez-le) et restez celle que vous êtes.
– C’est vous qui êtes unique, pas ce que vous portez. 

DONNEZ TOUT CE QUI NE VOUS VA PAS (OU PLUS)
– Si vous n’avez pas porté un vêtement depuis un an, dites-lui adieu.
– Ne gardez que ce que vous adorez. « Love it or leave it », disent les Anglais.
Vous aurez plus de satisfaction en contemplant dix vêtements qui vous vont parfaitement plutôt que trente qui vous désavantagent

INVESTISSEZ DANS CE QUE VOUS PORTEREZ LE PLUS SOUVENT
– Dépenser une somme exorbitante pour une robe du soir mais porter
une veste bon marché tous les jours va à l’encontre de la raison.
– Plus vous porterez un vêtement, plus vous devez le choisir de qualité.

UNE SUGGESTION
Choisissez des vêtements susceptibles d’être portés huit mois sur douze et, à partir de cette base légère, faites
des compositions.

REINE DUVIDE


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Origine de la cravate

les potes doivent être éclairésCHRONIQUES CHOUCROUTE
par le Pote H

Dans mes chroniques on m’’a demandé de cultiver les potes âgés pour leur montrer la différence entre culture et agriculture.
Vu leur sénilité précoce nous procéderons toujours, par des anecdotes, qui leur permettront de mieux mémoriser, et de bien comprendre le sens des choses …

– OH purée va y avoir du boulot …. Merci monsieur excusez nous…… c’est une erreur il n’y a aucune fuite chez nous…..Mais si on pète les plombs…. C’est noté votre entreprise fait aussi l’électricité…
si on pète un câble …. SUPER…..Vous faites aussi…. Alors à bientôt

Qui est l’inventeur de la cravate ?

Quelles origines ? La cravate était initialement un attribut vestimentaire d’un régiment de hussards croates, créé sous Louis XIII, et qui recevra le nom de Royal Cravate sous Louis XIV.
Le mot est donc une déformation du mot croate.

L’histoire de la cravate

Portée à l’origine par les soldats pour se protéger du froid, la cravate apparait en France sous le règne de Louis XIII.
A cette époque, des soldats croates sont recrutés par le roi de France ; ils portent à leur cou un foulard noué. On pense d’ailleurs que le mot cravate serait une déformation du mot croate.
Vers 1650, la cravate s’installe au cou et à la cour du roi Louis XIV.
Chacun rivalise d’audace et d’élégance en ajoutant des dentelles et des rubans de soie. Cette mode se répand à toute l’Europe.
Portée par les riches et les dandys, la cravate a traversé les siècles suivants et les continents, en prenant de nouvelles formes.

Dans la deuxième moitié du 19e siècle, alors que l’ère industrielle révolutionne le secteur textile, une cravate plus fonctionnelle, plus longue et plus étroite apparait. Nommée la régate, elle s’inscrit dans le temps et reste toujours la base des cravates actuelles.

En 1926, Jesse Langsdorf, inventeur new-yorkais, a l’idée de tailler la cravate en diagonale dans le tissu et de la confectionner en trois parties. Désormais plus élastique, notre cravate moderne est née.

Aujourd’hui, chaque jour, des écoliers Népalais aux businessmen de Manhattan, des centaines de millions d’hommes portent des cravates à travers le monde.

Quel est le symbole de la cravate ?

La cravate, c’est donc l’armée et ses fastes. Pièce identitaire et code du ralliement, au même titre qu’une cocarde, qu’une médaille, qu’un blason pour celui qui la porte 

EN SAVOIR PLUS

 


Vous ne savez pas faire vos nœuds de cravate …

Voici comment apprendre en images et vidéo…!!!

Le Nœud Double expliqué pas à pas en 9 étapes

Étape 1/9

Chemise dans le pantalon et ceinture bouclée, boutonnez le dernier bouton du ​col​ et relevez les ​cols​.

SOURCE : 
https://www.noeud-de-cravate.com/cravate/histoire.html
.https://www.noeud-de-cravate.net/comment-faire-un-noeud-double.php


POTACHE

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Quelle couleur porter pour un entretien d’embauche ?

hypnose-002ba.jpgChoucaline plus proche de toi tumeurbloc note choucalineBLOC NOTE
de
Choucaline

Capacités de notre cerveau à découvrir
« QUI EST L’AUTRE »

Nous vous avons déjà évoqué l’influence des couleurs de notre environnement sur notre état d’esprit, nos sentiments, nos réactions.
Nous sommes donc tous désormais convaincus que la vibration de la couleur du vêtement que nous portons  opère sur nous.
Il est aussi vrai d’ affirmer, qu’elles opèrent sur ceux qui nous regardent évoluer, agir, prétendre à un poste.

Examinons ensemble la tenue adaptée à un entretien d’embauche et particulièrement la couleur de celle-ci..

« Quelle tenue choisir pour un entretien d’embauche ? »

Voilà une question que tous les candidats se sont posés. Pour vous aider dans ce dilemme, passons en revue la signification des couleurs que vous portez et comme les interprètent les recruteurs.

 Choisir ses vêtements pour un entretien de recrutement est une étape importante, d’autant plus quand on connait l’importance de la première impression et de la communication non verbale.

Pour vous éviter le faux pas, décryptons ce que disent de vous les couleurs que vous portez et comment elles sont inconsciemment perçues par vos interlocuteurs.

Voici ce qu’il faut retenir  : 

Noir : C’est la couleur de l’autorité et du pouvoir. Elle a la qualité d’être intemporelle, donc toujours à la mode. Mais trop de noir peut vous faire paraître inabordable.

Gris : Il est le symbole du raffinement et de la confiance en soi. Et comme c’est un ton neutre, il ne détournera pas l’attention du recruteur qui pourra se concentrer sur ce que vous dite et pas ce que vous portez.

Blanc : Il va avec tout et donne l’idée de simplicité et de propreté.

non pas luiRouge : C’est une teinte intense qui évoque à la fois la passion et l’agressivité. Ce n’est pas le meilleur choix pour une rencontre avec un employeur potentiel.

Jaune : Couleur joyeuse, le jaune attire l’œil et peut donc être écrasant quand il est trop présent.

Vert : C’est une nuance apaisante et rafraîchissante. Le vert foncé est masculin et donne l’idée de richesse. PRENEZ MOI

Bleu : Les consultants en recrutement conseillent souvent de s’habiller en bleu, symbole de la loyauté et de la retenue.

Violet : Couleur de la royauté, le violet est associé au luxe, à la richesse et au raffinement.

Il peut apparaître artificiel et n’est pas le meilleur choix dans le cadre d’un entretien car connoté romantique.

Marron : Porté en entretien, il renvoie l’image de la stabilité.

source: Louise Fontana © Keljob – 20 décembre 2012

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