– BLOC NOTE de Choucaline
– « Les capacités de notre cerveau:

– J’avais un chef un jour qui me disait:

« Aidez les gens à atteindre leur plein potentiel… Surprenez les à faire du bon travail »

Je l’ai écouté … et je me dis aujourd’hui, que je suis fière de vous aider à évoluer et j’espère vous surprendre aussi…!

La fable de l’employé qui aimait son travail… mais qui détestait son patron

Il était une fois un EMPLOYÉ qui aimait beaucoup son travail.

Tout allait très bien pour cet EMPLOYÉ… sauf qu’il détestait son patron… à un point tel qu’il songeait très sérieusement à quitter son emploi.

Bien qu’un chasseur de têtes puisse facilement lui trouver un autre emploi, EMPLOYÉ était très malheureux à l’idée de quitter ce travail qu’il aimait beaucoup.

Après avoir longuement réfléchi à son problème, EMPLOYÉ a eu une idée brillante à laquelle il n’avait jusqu’à maintenant jamais pensé.

EMPLOYÉ s’est présenté chez le chasseur de têtes, pour lui remettre le CV de son patron.

Peu de temps après cette visite chez le chasseur de têtes, le patron d’EMPLOYÉ a reçu une offre d’emploi qu’il n’a pas pu refuser.

Après avoir accepté cette offre, qui, nous devons le dire, était très intéressante pour lui, le patron d’EMPLOYÉ fit donc ses adieux à l’entreprise.

EMPLOYÉ qui aimait beaucoup son travail… mais qui détestait son patron, se trouva donc fort chanceux de voir son problème ainsi résolu.

Coup de chance supplémentaire… l’entreprise lui offre même le poste de son ancien patron. EMPLOYÉ est désormais le nouveau patron

La morale de cette histoire qui finit bien pour tout le monde

Sage est celui ou celle qui met à profit sa créativité, pour trouver des solutions originales à ses problèmes.

VOICI 5 ÉTAPES FRANCHIES PAR EMPLOYÉ :

Première étape – le problème

EMPLOYÉ… identifie son problème.

Deuxième étape – la préparation/imprégnation

EMPLOYÉ… se met en mode « réflexion/création ».

Troisième étape – la gestation ou la période d’incubation

EMPLOYÉ… se met en mode incubation. Il confie également le problème à son inconscient.

Quatrièmement – L’illumination

EMPLOYÉ… trouve une solution on ne peut plus originale. Eurêka !

Cinquième étape – l’action utile

EMPLOYÉ… remet le CV de son patron au chasseur de têtes.

Et merci… il est parti ☺

LE RÉSULTAT FINAL

EMPLOYÉ… reçoit une promotion dans cette entreprise qu’il aime beaucoup… tout en faisant le bonheur de son ancien patron.

CONNAISSEZ VOUS LES LOIS DE FOX
PRENEZ 5 MINUTES POUR LES DÉCOUVRIR

On doit ces « lois » à Jeffrey J. Fox, diplômé de la prestigieuse Harvard University, et fondateur du cabinet de conseil en marketing Fox &Co.
Appliquées consciencieusement elles vont permettront de mener une professionnelle harmonieuse et/ou de (re)trouver un emploi conforme à vos aspirations.  

SOURCE :
https://www.hrimag.com/La-fable-de-l-employe-qui-aimait-son-travail-mais-qui-detestait-son-patron

CHOUCALINE Lire mon dernier article