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Quelle couleur porter pour un entretien d’embauche ?

hypnose-002ba.jpgChoucaline plus proche de toi tumeurbloc note choucalineBLOC NOTE
de
Choucaline

Capacités de notre cerveau à découvrir
« QUI EST L’AUTRE »

Nous vous avons déjà évoqué l’influence des couleurs de notre environnement sur notre état d’esprit, nos sentiments, nos réactions.
Nous sommes donc tous désormais convaincus que la vibration de la couleur du vêtement que nous portons  opère sur nous.
Il est aussi vrai d’ affirmer, qu’elles opèrent sur ceux qui nous regardent évoluer, agir, prétendre à un poste.

Examinons ensemble la tenue adaptée à un entretien d’embauche et particulièrement la couleur de celle-ci..

« Quelle tenue choisir pour un entretien d’embauche ? »

 

Voilà une question que tous les candidats se sont posés. Pour vous aider dans ce dilemme, passons en revue la signification des couleurs que vous portez et comme les interprètent les recruteurs.

 Choisir ses vêtements pour un entretien de recrutement est une étape importante, d’autant plus quand on connait l’importance de la première impression et de la communication non verbale.

Pour vous éviter le faux pas, décryptons ce que disent de vous les couleurs que vous portez et comment elles sont inconsciemment perçues par vos interlocuteurs.

Voici ce qu’il faut retenir  : 

Noir : C’est la couleur de l’autorité et du pouvoir. Elle a la qualité d’être intemporelle, donc toujours à la mode. Mais trop de noir peut vous faire paraître inabordable.

Gris : Il est le symbole du raffinement et de la confiance en soi. Et comme c’est un ton neutre, il ne détournera pas l’attention du recruteur qui pourra se concentrer sur ce que vous dite et pas ce que vous portez.

Blanc : Il va avec tout et donne l’idée de simplicité et de propreté.

non pas luiRouge : C’est une teinte intense qui évoque à la fois la passion et l’agressivité. Ce n’est pas le meilleur choix pour une rencontre avec un employeur potentiel.

Jaune : Couleur joyeuse, le jaune attire l’œil et peut donc être écrasant quand il est trop présent.

Vert : C’est une nuance apaisante et rafraîchissante. Le vert foncé est masculin et donne l’idée de richesse. PRENEZ MOI

Bleu : Les consultants en recrutement conseillent souvent de s’habiller en bleu, symbole de la loyauté et de la retenue.

Violet : Couleur de la royauté, le violet est associé au luxe, à la richesse et au raffinement.

Il peut apparaître artificiel et n’est pas le meilleur choix dans le cadre d’un entretien car connoté romantique.

Marron : Porté en entretien, il renvoie l’image de la stabilité.

source: Louise Fontana © Keljob – 20 décembre 2012

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C’est quand le bonheur Papy…..

Choucaline plus proche de toi tumeur

 bloc note choucaline

 

 

BLOC  NOTE
de Ch
oucaline

La recherche du bonheur c’est un peu comme  la quête du « Graal » de toute une vie. Le bonheur est un des piliers de notre existence. Il est vital dans une vie. Nous aspirons tous un moment donné de trouver ce bien-être de plusieurs façons. Il est le but d’une vie pour soi même mais aussi pour son entourage.

Un pharaon Égyptien définissait le secret du bonheur sous forme d’une métaphore : « Marcher dans la nature à la rencontre de nos tendresses. »

« De nombreux philosophes, intellectuels et chercheurs se sont prononcés sur la question du bonheur, et la seule conclusion sur laquelle tous s’’entendent, c’’est que le bonheur est une notion subjective et relative. Et c’’est parce qu’’elle est si subjective et relative que tant de discussions et de débats entourent l’’hypothétique définition du bonheur et surtout, les différents moyens de l’’atteindre.»

En lisant ceci difficile de dire si nous baignons actuellement dans le bonheur. Alors que faut-il faire pour le trouver et le garder. Les conseils en la matière sont nombreux :

– Être plus actif et demeurer occupé
– Passer plus de temps à se socialiser
– Être productif dans une activité significative
– S’organiser
– Arrêter de se tracasser
– Ajuster convenablement nos attentes et nos aspirations
– Développer une pensée positive et optimiste
– Être orienté vers le présent
– Développer une relation positive avec soi-même
– Développer une personnalité engageante
– Être soi-même
– Aller chercher de l’’aide en cas de besoin
– Développer ces relations intimes
– Valoriser le bonheur

Le bonheur, une question d’’aptitude et d’’attitude, on l’’obtient en accédant à un degré supérieur de réalisation de soi, d’’un travail sur soi même. Le bonheur peut prendre sa source dans une foule de petits gestes quotidiens.
Les gens heureux se caractérisent par leur estime d’eux-mêmes, leur croyance au contrôle sur leur vie, leur optimisme, leur foi religieuse et leur engagement.

La richesse est comme la santé, son absence engendre la misère sa possession ne garantit pas le bonheur. Mais point de bonheur possible quand les besoins primaires de subsistance ne sont pas comblés. Mais il tient à peu de choses puisque tout le monde le possède et peu le développer en soi, faut-il encore le vouloir.

Le bonheur n’’est-il pas une réalité quand il survient, il semble se moquer de l’’âge, du sexe, du quotient intellectuel de l’’apparence physique ou du niveau d’éducation, voire des revenus financiers. Il est observable, et les signes par lesquels il se manifeste vont bien au-delà de la simple contraction des muscles zygomatiques, qui tirent la bouche vers les oreilles quand on sourit. Ce bonheur est une réalité.

« Sème le bonheur dans le jardin du voisin et tu seras surpris de constater ce que le vent apportera au tien « ..

« Pour mon bonheur à moi, rien ne vaut ….
un petit Cali.. un petit Cali..  un petit calin »

Choucaline plus proche de toi tumeur

CHOU…CALI…NE


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