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Humour : Nettoyage de printemps Corse


BLOG NOTRE MARRANT

HUMOUR :

HUMOUR : Nettoyage de printemps Corse

ça ne rigole pas chez les corses

Deux gendarmes appellent leur quartier général et demandent à parler à l’officier de garde :
Nous avons un problème ici, une femme vient d’abattre son mari d’un coup de fusil parce que celui-ci a marché sur le carrelage frais lavé ».
« Vous avez arrêté la femme ? » demande l’officier
« Non….. c’est pas encore sec »

 

En vacances, un couple âgé s’arrête à une station-services.

Le pompiste demande :
– B’jour…!…Je vous fais le plein…?
– Oui…!…Allez-y…!…Répond le vieux monsieur.
La vieille dame demande alors :
– Qu’est-ce qu’y dit…?
– Y DEMANDE SI ON VEUT FAIRE LE PLEIN…!
Répond le Vieux en criant.
Puis, le pompiste demande :

– Vous allez où comme ça…?
Le Vieux :
– On va passer des vacances à Saint-Tropez, dans la villa de notre fils…!
La vieille dame :

– Qu’est-ce qu’y dit…?
– Y DEMANDAIT OU ON ALLAIT…!
JE LUI AI DIT QU’ON ALLAIT À SAINT-TROPEZ…!

Le pompiste :
– Vous avez de la chance.
Vous allez avoir du beau temps pour les 15 jours qui viennent.
La vieille :
– Qu’est-ce qu’y dit…?– Y DIT QU’Y FERA BEAU LA-BAS…!
 Le pompiste :
– Et où habitez-vous quand vous n’êtes pas en vacances…?
– On habite Brie-Comte-Robert…!…Répond le vieux.
– Ah merde alors…! J’ai connu une fille de Brie-Comte-Robert.
Elle ne pouvait pas s’arrêter de parler, et en plus elle était nulle au lit.
Vraiment, c’était pas une affaire…!
La vieille :– Qu’est-ce qu’y dit…?
– Y DIT QU’Y T’CONNAIT BIEN…! …


LA BONNE ÉDUCATION

Les locataires du 5 ème sont impossibles.

Hier, ils ont frappé du pied sur le plancher pendant au moins une heure.
– Ils vous ont réveillé ?
– Non heureusement, à cette heure-là, je jouais de la trompette !

 


Test d’embauche !
3 candidats passent un test d’embauche

Le premier candidat s’assied et on lui demande de compter jusqu’à 10.
– Oui, bien sûr. 10.9.8.7.6.5.4.3.2.1.
– C’est bien, et dans l’autre sens, maintenant ?
– Non…  J’ai travaillé à la NASA et j’ai toujours compté ainsi.
– Désolé, mais vous ne convenez pas !
 Candidat suivant
Le deuxième candidat :
Oui, bien sûr. 1.3.5.7.9.10.8.6.4.2.
C’est bien, et dans le bon ordre, maintenant ? – Non,
j’ai travaillé comme postier et j’ai toujours compté ainsi en passant de boite en boite…
– Désolé, mais vous ne convenez pas
. Candidat suivant

Le troisième candidat
Oui, bien sûr. 1.2.3.4.5.6.7.8.9.10
C’est parfait ! … Où avez-vous travaillé auparavant
– À la mairie, services techniques
– À la mairie ? Je n’en reviens pas ! Mais, dites-moi, bien que ce ne soit pas nécessaire, pouvez-vous continuer après 10 ?
– Mais évidemment
…Valet, Dame et Roi !

 

— COCCOVVVIIIIIIDDDD…..

 

PAPY MARRANT
Restez svelte 160px

 

 

 

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Quelle couleur porter pour un entretien d’embauche ?

hypnose-002ba.jpgChoucaline plus proche de toi tumeurbloc note choucalineBLOC NOTE
de
Choucaline

Capacités de notre cerveau à découvrir
« QUI EST L’AUTRE »

Nous vous avons déjà évoqué l’influence des couleurs de notre environnement sur notre état d’esprit, nos sentiments, nos réactions.
Nous sommes donc tous désormais convaincus que la vibration de la couleur du vêtement que nous portons  opère sur nous.
Il est aussi vrai d’ affirmer, qu’elles opèrent sur ceux qui nous regardent évoluer, agir, prétendre à un poste.

Examinons ensemble la tenue adaptée à un entretien d’embauche et particulièrement la couleur de celle-ci..

« Quelle tenue choisir pour un entretien d’embauche ? »

Voilà une question que tous les candidats se sont posés. Pour vous aider dans ce dilemme, passons en revue la signification des couleurs que vous portez et comme les interprètent les recruteurs.

 Choisir ses vêtements pour un entretien de recrutement est une étape importante, d’autant plus quand on connait l’importance de la première impression et de la communication non verbale.

Pour vous éviter le faux pas, décryptons ce que disent de vous les couleurs que vous portez et comment elles sont inconsciemment perçues par vos interlocuteurs.

Voici ce qu’il faut retenir  : 

Noir : C’est la couleur de l’autorité et du pouvoir. Elle a la qualité d’être intemporelle, donc toujours à la mode. Mais trop de noir peut vous faire paraître inabordable.

Gris : Il est le symbole du raffinement et de la confiance en soi. Et comme c’est un ton neutre, il ne détournera pas l’attention du recruteur qui pourra se concentrer sur ce que vous dite et pas ce que vous portez.

Blanc : Il va avec tout et donne l’idée de simplicité et de propreté.

non pas luiRouge : C’est une teinte intense qui évoque à la fois la passion et l’agressivité. Ce n’est pas le meilleur choix pour une rencontre avec un employeur potentiel.

Jaune : Couleur joyeuse, le jaune attire l’œil et peut donc être écrasant quand il est trop présent.

Vert : C’est une nuance apaisante et rafraîchissante. Le vert foncé est masculin et donne l’idée de richesse. PRENEZ MOI

Bleu : Les consultants en recrutement conseillent souvent de s’habiller en bleu, symbole de la loyauté et de la retenue.

Violet : Couleur de la royauté, le violet est associé au luxe, à la richesse et au raffinement.

Il peut apparaître artificiel et n’est pas le meilleur choix dans le cadre d’un entretien car connoté romantique.

Marron : Porté en entretien, il renvoie l’image de la stabilité.

source: Louise Fontana © Keljob – 20 décembre 2012

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